国外咨询机构Forrester在10月底发布了2021年网络安全预测报告，报告中称：
2021年将是向新常态过渡的开始。组织将继续适应新的业务模型和不断变化的客户期望，仅因为它们必须面对经济不确定性，社会动向和不断变化的地缘政治。这将对全球的信息和IT安全专业人员产生重大影响。
2021年，对总部位于美国以外的网络安全公司的资助将增加20％。
对于网络安全，以下是我们希望在2021年看到的内容：
全球500强企业的CISO将因灌输有毒的安全文化而被解雇。有毒的安全团队文化会损害员工的留任率并阻碍招聘。CISO负责识别和解决团队中的此类问题，但是当问题源于CISO时会发生什么？有权干的员工知道，社交媒体如果他们的公司不理会他们，则会加剧担忧。专业网络曾经私下分享有毒领导人和个人的详细信息，以避免回避，但现在这种对话将成为公开的-理所当然的。对于创造，容忍或忽视敌对文化的领导人来说，2021年将是不容错过的一年。CISO必须投资于改善同理心和人员管理技能，并培养积极的文化 让他们的团队蓬勃发展。
非总部位于美国的网络安全公司的资金将增加20％。在欧洲和亚太地区，初创企业越来越成为国家自豪感和投资的来源。欧盟委员会在亚洲促进其数字主权和进一步的经济保护主义的举动将导致增加对区域网络安全公司的资金。跨国公司必须放弃其单一采购方式，并接受基于地区的点解决方案的现实。开发启动侦查功能，以识别有前途的新区域安全技术，建立适应性的采购和采购计划以获取它们，并创建标准的安全准则以在不同的供应商之间建立一致性。
审计结果和预算压力将导致风险量化技术的提高。苦苦挣扎的公司削减人员和技术方面的支出，以在2020年生存。到2021年，预算的停滞或下降将需要有充分的支出理由。风险量化解决方案可以通过业务上下文实时洞悉资产的关键性和问题的潜在影响，这将帮助安全领导者确定保留的内容，保留的内容以及应有限增加的内容。检查风险量化解决方案及其必要的依赖关系，以超越在成长年中足够的久经考验的基本业务案例。