“开源”意为开辟水源、开辟收入的新来源，而作为现在大家嘴里经常提到的开源，则是另有所指，开源（Open Source，开放源码)被非盈利软件组织（美国的Open Source Initiative协会）注册为认证标记，并对其进行了正式的定义，用于描述那些源码可以被公众使用的软件，并且此软件的使用、修改和发行也不受许可证的限制。
在开源的云环境之中，最佳的选择无疑是OpenStack。作为OpenStack的积极贡献者，一提到SUSE，不免让人将它与OpenStack以及开源联系在一起，不久前笔者有幸采访到OpenStack 基金会主席，SUSE行业创新、新兴标准和开源总监Alan Clark，就目前OpenStack发展的情况以及在中国开源市场现状等方面进行了讨论。
中国市场已成为开源的根据地
OpenStack如今又走过了一年，回过头来看甚是欣慰，OpenStack刚出生的时候，有人质疑过其对于企业的应用是否会成功，也有人质疑OpenStack开源社区是否公立，经过了这几年的发展，可以清楚得看到，OpenStack通过客户的案例分享以及最佳实践的分享，证明了自己能够非常适用于企业级的解决方案，并且目前OpenStack开源社区也正在不断得壮大，参与合作的项目硕果累累。
OpenStack 基金会主席，SUSE行业创新、新兴标准和开源总监Alan Clark
OpenStack基金会主席Alan Clark表示，“在中国的开源云计算市场之中，目前增长的势头非常强劲，并且中国的开发者在整个OpenStack开源社区之中的贡献值得表扬。”
据了解，OpenStack基金会将新添一位来自于中国的成员，这意味着对于来自中国开发者的贡献是非常认可的。
新版本稳步更新
OpenStack的研发一直在按部就班的进行中，承诺每个月推出一次新的版本，分别是每年的十月份还有四月份，但是在这个过程中也会有所改变，这个变化被OpenStack内部称之为“Big Tent”，在这个期间会推出一些应用OpenStack的新项目，主要是为了应对越来越多组件的出现以及代码在变得越来越复杂的情况。
在每一次发布的时候，都会将新的组件、项目进行排序，并且将最终的功能性进行优先级的排序，例如可用性、可靠性、可互操作性等等。
成员越来越多 公立性不容忽视
在近几年可以看到越来越多的赞助商开始赞助OpenStack项目，使得OpenStack社区成员体现出多样性，这也避免了一家独大的现象，保持了社区的中立性。并且在社区成立之初的那些创始成员属于被雇佣的关系，主要责任是维护社区的公正性和中立性。
就在六个月之前，OpenStack董事会采取了一项举措，用来进一步促使整个组织的中立性的提升，Alan表示，“我们成立了一个多样化委员会来确保整个组织的中立性”。
开源社区的成员来自于各个地区，他们有着不同的性别，说着多种语言，有着不同的技能。通过多样化委员会能够确保开源的所有成员既能保证多样化的同时，还能确保组织的中立性。
安全必不可少
安全作为企业所最为重视的一点，在任何场所都成了热议的话题，SUSE作为OpenStack的成员，一直保持着谨慎的做法，SUSE会把OpenStack开发的软件代码经过层层的审核，并且对其进行详细的安全性分析，最后才会把其作为商业的应用解决方案，并为用户提供24*7的技术支持服务。
在技术支持的过程中，如果一旦发现问题，SUSE将会在第一时间制作补丁，并将补丁放回到OpenStack社区中，不断更新社区中的补丁库，使得OpenStack的产品在安全性方面能够得到全面的提升。
目前，OpenStack有超过600家企业成员，他们出资支持整个OpenStack的开发，另外还有300到400家是非赞助性的用户或成员，其实包括了商业性的组织和非商业性的组织。
在采访的最后，Alan表示，“我们非常欢迎企业用户成员的加入，这将会形成很好的良性循环，为整个组织带来新的血液。”