美国政府已经证实，它正在调查亚马逊重组前五角大楼职员的决定是否与100亿美元的JEDI云合同产生利益冲突。
甲骨文正在 起诉 美国国防部（DoD）10年的巨型云合同，其中AWS被广泛认为是领跑者。
Big Red正在争取将该奖项交给一家公司的决定，声称国防部人为制定了“门槛”，以限制可能适用的供应商数量以及DoD工作人员与AWS的不适当交易。
美国政府坚持认为，合同官员已经确定了甲骨文命名的两名前雇员--Deap Ubhi和Anthony DeMartino的偏见的可能性 - 但结论是他们的参与都没有对这项工作产生负面影响。
然而，在其最新的美国法院系统在线申请中，政府透露，在AWS已经申请合同的基础上，它再次调查亚马逊重新雇用Ubhi。
Ubhi在亚马逊工作到2016年1月，六个月后加入国防数字服务部门工作了18个月，此时他再次辞去亚马逊的工作。
在提交的文件中，政府表示Ubhi已被清除从事DoD律师的JEDI采购工作，因为他在亚马逊的雇佣工作在采购开始前已经结束了一年多。
然后，他参与了采购流程的初始阶段，其中包括与云提供商和其他专家会面，但2017年10月因为亚马逊嗅到他所拥有的公司而嗤之以鼻。
美国表示，在五角大楼收到对其初步信息请求的任何回复或起草了“其大部分收购战略文件”或起草征求条款之前，他参与JEDI已经结束。
但甲骨文的一个问题是，Ubhi于2017年11月重新加入AWS，可以说是他的内幕知识。
在一份单独的文件中，甲骨文呼吁访问Ubhi在国防部期间可以访问的各种材料，以及关于Ubhi利益冲突的评估，并认为这些材料应该放在行政记录中。
例如，甲骨文批评了签约官员的调查，因为Ubhi在与AWS的再就业谈判开始时没有被问到。它指出他的回忆信提到了与公司的“进一步”讨论，但政府规定任何讨论都要求“立即回避”。
美国一再坚称，签约官对Ubhi的调查已经足够，并且在提交提案之前“无需进一步调查”。不过，它说，现在亚马逊已经提交了一份提案，调查是必要的。
“该合同官员没有分析亚马逊在2017年11月重新雇用Ubhi是否造成了OCI [组织利益冲突]，因为亚马逊尚未提交提案，因此合同官认为该调查还为时过早。
“现在亚马逊提交了一份提案，合同官正在考虑亚马逊重新雇用Ubhi先生是否创造了一个无法避免，减轻或中立的OCI。”/ p>
尽管如此，政府仍在争辩说，甲骨文为两份前雇员和其他国内国防部文件的证词增加合同现有行政记录的努力是不合适的。
“甲骨文寻求进行广泛的捕鱼活动，主要是为了寻求支持，声称有争议的请求受到涉及两名前国防部（DoD）员工和被告 - 干预者，亚马逊网络服务公司的涉嫌利益冲突的影响。 （亚马逊），“美国说。
它认为，甲骨文的竞标抗议应仅限于在诉讼中作出相关决定时制定和考虑的文件 - 合同中的条件以及授予单一供应商的条款 - 而不是寻求新的信息。
“甲骨文实际上要求法院对DeMartino和Ubhi的参与是否对采购的完整性产生负面影响进行了不正当的重新审查，而不是审查合同官员无影响确定的合理性。”
如果法院裁定该官员的调查不充分，那么它“应该还给该机构进行进一步调查，而不是进行自己的调查”。
在美国政府提交的其他地方，它为将合同授予一家供应商的决定辩护。它重申了先前的论点，即多个供应商奖励将实现不太有利的定价条款，创建“增加安全风险的云之间的接缝”，“阻止DoD尝试整合”分析数据，以及“指数增加”云中的技术复杂性。